UNI ISO 30415:2021 Gestione delle risorse umane – Diversità ed inclusione
Descrizione
UNI ISO 30415:2021 Gestione delle risorse umane – Diversità ed inclusione
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La ISO 30415:2021 è una linea guida internazionale sulla gestione delle risorse umane, con un focus su diversità e inclusione.
Scoprirai i principi fondamentali della norma, la loro applicazione pratica e gli strumenti utili per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.
Segui le video-lezioni e consulta i materiali per acquisire conoscenze concrete e immediatamente applicabili nel tuo contesto professionale.
Costo: 30€ | Crediti: 4,5
Il corso è accreditato
Per qualsiasi informazione o problema tecnico scrivere a:
corsi@maviconsulting.it
Buon corso!
Offerta Formativa
Obiettivi formativi tecnico-professionali
- Il corso fornisce conoscenze approfondite e strumenti operativi per implementare politiche di diversità e inclusione (D&I) nelle organizzazioni sanitarie, secondo la norma UNI ISO 30415:2021.
- Valorizzare la diversità e l’inclusione in ambito sanitario migliora la qualità dei servizi, la sicurezza dei pazienti e il benessere del personale.
- La norma integra la D&I in tutte le funzioni HR: selezione, formazione, gestione della carriera, comunicazione interna e cultura organizzativa.
Contenuti:
- Introduzione alla norma
- Serie delle norme 30400 - la Gestione delle Risorse Umane
- La Struttura ISO 30415:2021:
- Scopo e campo di applicazione
- Riferimenti normativi
- Termini e definizioni
- Prerequisiti fondamentali di D&I
- Responsabilità di rendere conto e responsabilità
- Quadro di D&I
- Cultura dell’inclusione
- Ciclo di vita delle risorse umane
- Prodotti e servizi: progettazione, sviluppo e fornitura
- Relazione con la catena di approvvigionamento e fornitura
- Relazioni con gli stakeholder esterni
- Iter di certificazione
- Benefici e vantaggi
Costo: 30€ | Crediti: 4,5
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